“客戶第一，快速服務、聚焦專注、艱苦奮斗、共創(chuàng)共享”是杰克的核心價值觀。

那么，如何讓核心價值觀深入人心？如何讓全體員工更好地踐行核心價值觀？

4月以來，杰克在全公司范圍開展價值觀評測細則的大討論，全員參與，集思廣益，民主決策，共創(chuàng)共享，充分討論員工、干部的基本行為準則及價值觀評價細則。

營銷管理部

研發(fā)管理部

職能部門

戰(zhàn)略與投資管理部

制造管理部

這是一次參與度最廣、參與人數(shù)最多的價值觀討論，除了杰克總部的各部門，杰羽、靈圖等分子公司也都積極參與，陸續(xù)開展討論會。

杰羽科技

江西杰克

機床

體現(xiàn)客戶第一的具體行為有哪些？快速服務的”快“如何體現(xiàn)？艱苦奮斗要奮斗到什么程度？等疑惑，在討論中越辯越明。對價值觀細則的完善，各討論組也貢獻了很多的建議。

價值觀的踐行，首先要有共識的過程。本次討論就是一個形成共識，統(tǒng)一語言的過程，為接下來公司推進價值觀評測奠定了思想基礎。

對價值觀的認同和踐行，是企業(yè)提升凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要前提，杰克將持續(xù)推進價值觀的落地與踐行，讓客戶第一，快速服務、聚焦專注、艱苦奮斗、共創(chuàng)共享成為全體員工共同的行為規(guī)范和準則。