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2月5日,大年初八一早,來自杰克的直播提醒就在微信閃爍,原來是杰克在椒江、杭州、下陳、臺州灣新區(qū)、臨海的廠區(qū)五地聯(lián)動,舉辦了隆重的開門紅儀式。在椒江總部,杰克創(chuàng)始人、董事長阮積祥在講話中強調,要實現(xiàn)“聚焦打爆品,全力拓海外,堅定投長期,聚力破百億,贏戰(zhàn)開門紅”,一定要抓住大客戶聯(lián)合創(chuàng)新和組織能力提升這兩個牛鼻子,號召大家在項目和戰(zhàn)役中得到快速成長和發(fā)展,不斷提高組織的集成作戰(zhàn)能力、專業(yè)組織能力、組織與機制設置能力等,助力自身進步和公司發(fā)展。杰克高管紛紛上臺作2025年承諾,并與一二級部門負責人在開門紅橫幅上簽字,展現(xiàn)了堅定的信念和必勝的決心。
2025年是杰克成立三十周年,杰克希望賦能更多客戶,聚焦打造爆品,引領帶動實現(xiàn)全局勝利;加強合作,聯(lián)合創(chuàng)新,提升成套智聯(lián)解決方案的效率和價值;深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,切實體現(xiàn)產品價值,以全面高質量發(fā)展推動行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。正月初八一大早,中捷公司大門口電子禮炮齊鳴,中捷資源、中捷科技董事長兼總經理李輝帶隊,熱烈歡迎中捷大家庭成員們返崗回家?!靶履旰?”“開工大吉!”一聲聲暖心的問候,拉開了蛇年開工慶典的序幕。返崗員工不僅收到了滿載祝福的新年紅包,還收到了公司慰問信,為開工之日留下“溫暖、奮進、團結、實干”的注腳。
今年是中捷公司的“起勢之年”,公司將緊扣“起勢”主題,以安全為基、創(chuàng)新為翼、員工為本,全面夯實發(fā)展根基,持續(xù)優(yōu)化管理、深化團隊協(xié)作,在挑戰(zhàn)中抓機遇,于變革中謀突破,全力打造“卓越渠道能力、卓越技術能力和卓越運營能力”,著力提升“品牌力、產品力、服務力、人才力、投資力”。全體中捷人也將以“開局即決戰(zhàn)”的決心,錨定目標、同心同行,以昂揚姿態(tài)共繪事業(yè)藍圖,用實干書寫高質量發(fā)展答卷。大年初八,美機迎來開工時刻,開啟全新智慧縫紉新征程。大年初九,溫嶺市官微“溫嶺發(fā)布”為本市“牛企”點贊中,高度贊揚了美機“過坎王”X10Tf自適應數(shù)字包縫機創(chuàng)造的過坎世界紀錄。年前,美機“快單王”基礎款Q5Tt步進雙驅智慧縫紉機榮獲2024年度中國輕工業(yè)聯(lián)合會科技進步三等獎。這是美機多年來堅持技術創(chuàng)新和聚焦打造“三機精品”戰(zhàn)略收獲的好成績。
2025年,公司將堅定不移地繼續(xù)推進“三機精品”戰(zhàn)略,聚焦客戶痛點,對三機進行深度功能創(chuàng)新突破,秉持高質量、高價值、產品好用的原則,以實實在在的產品價值回饋市場的信任與支持。以“成為全球服裝智造裝備領先品牌”為愿景,以“爆品引航,決勝終端”為使命擔當,探索創(chuàng)新營銷,構建更加完善的產業(yè)生態(tài)鏈,進一步拓展中高端市場份額。持續(xù)加大對海外市場的研發(fā)投入,細分市場,有針對性的優(yōu)化調整產品結構,注重品牌塑造,打破地域壁壘,開拓新興市場。未來,美機將以服裝智造轉型升級為契機,持續(xù)秉持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,深挖用戶需求,加大研發(fā)創(chuàng)新力度,推出更多智能化產品,加速推動縫制設備從“功能機”向“智能終端”進化,為中國智造走向世界舞臺書寫新的篇章。2月5日,正月初八,東莞祥興針車有限公司于公司園區(qū)內隆重舉行新年開工儀式。祥興針車董事長梁佛祥率高管團隊,與全體員工齊聚一堂。2025年,祥興將繼續(xù)秉持創(chuàng)新精神,不斷探索新技術、新方法,加大研發(fā)投入。
同時,積極協(xié)同服裝智造體驗中心,加強資源共享與優(yōu)勢互補,進一步完善數(shù)字化服務平臺,為客戶提供更加高效、便捷、優(yōu)質的服務。全力推動產銷聯(lián)盟效應,整合產業(yè)鏈上下游資源,攜手合作伙伴共同開拓市場,以實現(xiàn)互利共贏,共同創(chuàng)造服裝智造領域的全新價值,引領行業(yè)發(fā)展新潮流。正月初八,祥泰開工迎來新年開門紅,IMB自動縫制單元持續(xù)出貨。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是公司成立30周年的重要一年。祥泰將錨定新航標,緊跟科技發(fā)展前沿趨勢,依托現(xiàn)有的工業(yè)設計中心、工程技術研究中心和數(shù)字化平臺,不斷探索新技術、新產品,以創(chuàng)新驅動公司的可持續(xù)發(fā)展,助力智慧縫制賦能產業(yè)新發(fā)展。
憑借人性化管理和環(huán)境配套,近年來匯寶員工穩(wěn)定性實現(xiàn)大幅提升,2024年創(chuàng)下辭工率歷史新低。2025年,為配合企業(yè)后續(xù)發(fā)展需要,匯寶通過現(xiàn)場招工、招聘會、網(wǎng)絡渠道、老員工介紹等手段,陸續(xù)開展了招聘。
匯寶將2025年確立為“提質增效年”,企業(yè)將繼續(xù)聚焦“雙主業(yè)”,深化產業(yè)協(xié)同,凝聚發(fā)展動能,夯實“提質行動”,提高“增效本領”,優(yōu)化管理結構,改善管理方式,激發(fā)團隊活力,研發(fā)高效產品,嚴守技術標準,強化品質管理。產品層面,緊抓厚料領域增長機遇,力爭與更多大型汽車企業(yè)等建立配套供應鏈體系,打開國內司法系統(tǒng)市場,想方設法把厚料設備做精做強,在增加厚料機比重的同時,提升服裝機械的智能化數(shù)字化水平,使其能適應當前的市場需求。正月初十,樂江正式開工當天,員工到崗率達99%,所有產品線全面開工,部分暢銷機種和新產品因年前積壓了一些訂單,需要加班趕工,盡快發(fā)貨。企業(yè)正按年前制定的年度發(fā)展規(guī)劃及舉措有序推進各項工作。
在正式開工前,樂江就開展了線上線下招聘工作,截至2月10日,已招入新員工40余名,這一輪招新工作將持續(xù)到正月結束。據(jù)悉,企業(yè)人員缺口并不大,大量招新是為了更大的發(fā)展需要。公司正處于轉型升級的關鍵發(fā)展階段,亟需各方面優(yōu)秀人才的加盟,因此要大力擴充、優(yōu)化員工隊伍,以滿足新的發(fā)展需要。
2025年,樂江全自動裁床、智能燙臺、襯衣系列和工裝系列自動縫制單元等新品以及平包繃、鎖釘套、模板機、羅拉車、電剪機等升級版新品將全面量產。新廠房大樓將打造成為行業(yè)領先的具備智慧生態(tài)適系統(tǒng)的先進工廠,年中建成投產后,產銷規(guī)模將大幅提升。在持續(xù)強化產品研發(fā)創(chuàng)新的同時,樂江將構建涵蓋智能倉儲、智能質量過程管理和智能6S管理等先進管理系統(tǒng)在內的智能化“內核”;并明確大力提升內部管理水平,加強人力資源管理,實行新的績效考核及晉升機制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。
福蛇鬧春開工忙。正月初九,新順發(fā)在開工后,立即啟動了緊張有序的各項工作,到崗員工精神飽滿,投入到了忙碌當中。目標已定,只爭朝夕。
2025年,新順發(fā)將繼續(xù)深耕核心業(yè)務,拓展新興市場。一方面,持續(xù)打磨、做精三機產品,確保其在品質與性能上保持行業(yè)領先地位;創(chuàng)新升級智能釘扣機系列,力爭做到單品類的TOP 1。此外,新順發(fā)還將戰(zhàn)略性地涉足單元化自動化產品領域,依托現(xiàn)有的技術積累和研發(fā)優(yōu)勢,整合資源,組建專業(yè)團隊,力求在新領域精準發(fā)力,實現(xiàn)產品多元化布局,創(chuàng)造新的利潤增長點。另一方面,深耕重點市場區(qū)域,加強與經銷商的合作,扶持新加入的伙伴,推出創(chuàng)業(yè)基金分期付政策,助力更多人實現(xiàn)無本創(chuàng)業(yè),提升品牌在國內外市場的占有率。專賣店建設也將持續(xù)推進,將其打造成品牌展示、客戶體驗的前沿陣地。強化渠道建設;外市場通過展會渠道,展示多單元重磅產品,吸引國際客戶、重點渠道商關注,建立本地化服務,提升品牌在國際市場的口碑。通過線上線下相結合的方式,進一步提升品牌在全球領域的知名度與美譽度。為創(chuàng)“中國縫制機械行業(yè)第三品牌”接續(xù)奮斗。2月6日,琦星全面開工。生產車間即時開啟忙碌模式,全體到崗員工馬力全開,全力以赴趕制訂單;隨著物流逐步恢復正常,發(fā)貨節(jié)奏接近正常狀態(tài),呈現(xiàn)一派繁忙景象,奮戰(zhàn)新年“開門紅”。
琦星在常規(guī)招聘渠道基礎上,面向高校及職業(yè)院校進行點對點招聘,吸納電子技術員、電氣技術員、機械技術員、工業(yè)機器人、管培生等眾多領域的莘莘學子進入企業(yè),以期強化人才培養(yǎng)引進,吸引更多優(yōu)秀人才,為發(fā)展注入新的活力。
2025年,琦星將繼續(xù)堅守“凝心聚力,行穩(wěn)致遠”的理念,不斷提升產品質量和服務水平:以科技創(chuàng)新為驅動,持續(xù)加大研發(fā)投入,深入融合機器人技術與縫紉機制造,實現(xiàn)生產過程的智能化、高效化;加強與上下游企業(yè)的合作,攜手打造更具競爭力的產業(yè)鏈,構建現(xiàn)代化產業(yè)體系;通過信息共享、技術交流,共同應對市場變化,推動行業(yè)整體進步。大年初九,華陽集團舉辦了隆重的開工儀式,旗下漢羽科技(廣東)有限公司也迎來了喬遷之喜。雙喜臨門,華陽滿懷感恩與期待,新的一年,新的起點。面對市場的不斷變化,機遇與挑戰(zhàn)并存,華陽全體員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到工作中,他們堅信,憑借著專業(yè)能力、團隊協(xié)作精神以及對事業(yè)的熱愛,一定能夠抓住每一個發(fā)展的機會,向著新的目標奮勇前進,共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績,書寫新的精彩篇章。
對于2025年整體發(fā)展預判,耐拓保持謹慎樂觀態(tài)度。據(jù)悉,為滿足發(fā)展所需,耐拓擬招聘 20名新員工,補充到技術研發(fā)、生產制造、倉儲等多個崗位。對于全年工作重點,將全面圍繞“加大研發(fā)投入、提升產品競爭力,優(yōu)化生產流程、提高生產效率,加強人才隊伍建設、打造高素質團隊,積極開拓市場、擴大市場份額”等四個層面進行發(fā)力。