智能縫制產(chǎn)業(yè)共富紅鏈黨建聯(lián)建案例入選

近日，浙江省委組織部公布第二批省級黨建聯(lián)建典型案例名單，杰克科技作為產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)的“臺州市椒江區(qū)縫制產(chǎn)業(yè)共富紅鏈黨建聯(lián)建”案例入選。

杰克2000年建立黨支部，2005年升格為黨委，現(xiàn)有5個黨支部，200多名黨員。杰克黨委積極打造“ZHI 匯黨建 融榮發(fā)展”的黨建品牌，以政治引領(lǐng)、服務(wù)員工、助推發(fā)展為目標(biāo)，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，先后獲得“浙江省先進基層黨組織”“浙江省民企黨建百家促進和諧勞動關(guān)系示范典型”等榮譽。

作為產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)，杰克大力發(fā)揮智能縫制設(shè)備產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)優(yōu)勢，以黨建鏈串聯(lián)產(chǎn)業(yè)鏈、以產(chǎn)業(yè)鏈集聚人才鏈、以人才鏈支撐創(chuàng)新鏈致富鏈，帶動智能縫制設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)共同“固鏈、強鏈、延鏈、補鏈”，實現(xiàn)智能縫制設(shè)備產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，助推區(qū)域經(jīng)濟穩(wěn)步提升。

公司將職業(yè)發(fā)展通道分為O/P/M三大序列，以“技高者多得”的思路提升一線工人的收入，普通技工可以向高級工、技師、工程師、首席專家不斷晉級，還可跨平臺向管理崗轉(zhuǎn)型，不斷提升薪資水平。

同時，公司推進上下游產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，按照“抱團發(fā)展、整體提升”原則，構(gòu)建鏈上企業(yè)黨組織協(xié)同發(fā)展的黨建聯(lián)建組織體系。杰克黨委牽頭組建智能縫制產(chǎn)業(yè)鏈黨建人才智庫，通過“黨員共育+人才共培”模式，聘請專家學(xué)者組成紅“鏈”導(dǎo)師輪值服務(wù)團隊，為鏈上企業(yè)提供定制化培訓(xùn)、精準(zhǔn)化輔導(dǎo)、智能化共享、精細(xì)化管理等服務(wù)，推動鏈上企業(yè)管理和效益雙提升。


杰克黨委還積極響應(yīng)號召，促進鏈上企業(yè)“改廠在村”“送廠進村”，打造“智能縫制共富工坊”，將工作送到村民家門口。以物聯(lián)網(wǎng)縫紉技術(shù)賦能為契機，推動智能化服裝成套裝備解決方案進工坊，降低工坊管理成本、經(jīng)營成本和勞動力進入門檻。目前已建成共富工坊6家，先后吸納勞動力230余人，人均年增收5.4萬元。