新冠疫情在全球蔓延。中國的疫情局勢，在政府的管控和民眾的配合下，很快就得到了控制，每位員工也都迅速回歸崗位。而在國內趨于穩定的情況下，德國的情況卻越來越嚴峻。

       據德媒報道，截至11月10日22點，德國累計確診病例705,632例，較前一日增加16,824例，累計死亡11,880例。奔馬德國公司所在的巴符州，情況也相當嚴峻，累計確診105,108例，較前一日增加2,562例，累計死亡2,205例。

       然而，就是在這樣嚴峻的情況下，有一批中國青年員工，遠在異國他鄉，卻依然堅守在工作崗位上，為公司的防疫工作和正常運營奉獻著自己的青春和智慧。


       在疫情前期，德國同事對新冠疫情很不重視，沒有人佩戴口罩，甚至還對戴口罩的人表示出異樣。

       但是，為了更好地實施防疫工作，引起德國同事的重視，虞佳佳和全體中國同事堅持在辦公室和公司內部戴口罩，起到了帶頭示范作用，為德國后續防疫工作的順利進行奠定了基礎。

       虞佳佳在德國連續工作了13個月。長久生活在異國他鄉，她卻絲毫沒有因為思鄉的情緒而影響工作。

       她從事的是營銷單證工作，這個崗位和國內不同，除了單證、貨物運輸外，還要負責經銷商的訂單簽署及跟進等工作，相當于內部銷售員的職責。

虞佳佳在自己的崗位上恪盡職守，沒有因為疫情的肆虐而動搖改變，出色的工作表現受到了德國領導的肯定和經銷商的好評。

       疫情初期，德國口罩極其短缺，采購困難，中國公司支援德國的口罩幾經波折終于到了德國公司。

       張艷積極和德國公司領導溝通，充分說明防疫工作的重要性，公司決定給每位德國員工分發10個口罩，張艷和所有的中國同事都參與了口罩的打包和分發。

       為了讓每一個奔馬人都感受到公司的關懷，即使是退休的員工，公司也通過郵寄的方式給他們送去了口罩，讓奔馬同事們倍感溫暖，感受到了來自中國母公司的深切關心。

       張艷在德國已經連續工作了13個月，至今還沒有回國。她做行政文化工作，除了完成本職工作外，從疫情開始到現在，她每天向中國提交一份“疫情防控簡報”，目前已完成248期。每周還要去營銷部門工作3個半天，支持營銷工作，為公司的營銷工作添磚加瓦。


       由于疫情的爆發，春節回家后的謝德菊不能按計劃回到德國的工作崗位，她便在中國一邊工作，一邊注意著中德航班的變化，一有航班，便預定機票，立即前往德國。

       事實上，當時國內的疫情已經趨于穩定，德國卻是開始大爆發的時候，呆在中國才是最安全的選擇，然而，在這樣的時刻，謝德菊沒有猶豫，沒有退縮，為了在德國更好地完成她的工作，依然義無反顧地趕往德國公司。

       德國雖然實行短時工政策（周一至周四上班），但謝德菊依然每周周五正常上班，周六、周日也經常加班加點，保證了德國公司的財務報表、經營分析報告、各類專項報表、報告的保質保量按期完成，也及時輸出了總部需要的各種數據，財務工作沒有因為德國疫情的不斷反復而受到影響。


       疫情期間，德國出臺了很多防控政策，國際航班等的取消，給營銷工作的實施帶來了很多的困難和阻礙。

       最后，營銷決定組建了Microsoft Team營銷團隊，通過線上的方式，和外勤銷售人員、售后人員建立實時聯系，開會討論多種營銷方案等，保證營銷工作的正常實施。

       而杜偉遇到了這樣一筆訂單：客戶簽單后，要求在奔馬德國公司的現場進行預驗收，才能發貨到客戶處再次驗收。

       但疫情的爆發，讓國際航班基本全部取消，客戶來德國公司現場驗收基本沒有可能。杜偉不厭其煩地多次和客戶溝通討論，提供解決方案，最終，客戶被杜偉的專業、堅持、耐心與熱情打動，接受了線上驗收的方式，順利完成了機器的驗收工作，保證了機器的按期交貨，將疫情對銷售的影響降到了最低，也展現了自己的聰明與智慧。


       就是這樣一群中國青年員工，在疫情肆虐的時候，放棄與家人團聚的機會，在異國他鄉，不顧個人危險，堅守崗位，全力配合總部和公司的防控工作，以高度的責任感和使命感，恪盡職守，抵抗疫情，在自己平凡的崗位做著不平凡的事情，這份勇氣和堅守，體現了當代青年的擔當，展現了奔馬中國青年人的風貌，值得我們贊揚和學習。